创立于2000年8月，万泰机械以改变世界对中国轴承质量之偏见、振兴中国轴承产业为己任；立志于树立WD全球品牌，通过品质卓越的产品和服务，为全球客户创造更多价值。为使WD成为品质的象征，我们长期致力打造一支高素质的员工队伍，购买国际、国内先进的数控设备和全套精密测量设施，引进美国、德国、意大利先进制造和管理技术，并全方位实施ISO 9001和14001管理体系，在建立严格质量控制体系的同时，致力于环境保护。
目前，万泰机械已发展成为一家专业从事高品质轴承的研发、制造、销售服务的国际化集团公司，旗下包括：
无锡万泰机械进出口有限公司（营销和研发）
江阴吉爱倍-万达精工有限公司(生产)
无锡沃尔德轴承有限公司(生产)
新昌泰雄精工机械有限公司(生产)
WD Bearing America, LLC（营销和服务）
希沃轴承(无锡)有限公司（营销）
WD Waltzlager GMBH（营销和服务）
同时，为能向用户提供更为全面的产品和服务，我们和一批国内一流的轴承制造商紧密合作，其中大部分工厂为ISO 9001 或TS16949 认证工厂。所有合作工厂必须通过WD严格的供应商评审。“品质，创造价值” 作为核心的企业精神，已铭刻在WD 团队每个成员的心中。
集团需求主要人才方向：
需求岗位 | 人数 | 岗位要求 |
销售管培生 | 5 | 1、本科及以上学历、英语CET-6，工科类、 金融财务、数据分析等相关专业优先； 2、积极向上，具备主动开发的意愿和能力； 3、具有良好的表达、沟通、复盘能力； 4、具备一定的学习能力，可快速接受新事物新知识； 5、有责任心，可承压，有韧性。 |
研发/运营 管培生 | 10 | 1、本科及以上学历，机械、自动化相关专业毕业生及应届生优先； 2、积极向上，具备主动开发的意愿和能力； 3、具有良好的表达能力和沟通能力； 4、具备一定的学习能力，与对新事物、新知识的接受能力； 5、有责任心，可承压，有一定的统筹管理能力； |
晋升及发展通道
培养价值观统一、敬业爱岗、善于学习的团队是我们的战略目标。管理层将和员工共同打造清晰可行的职业发展规划。员工可向专业维度发展，提升业务水平及精益段位成为该领域的专家；或向管理维度发展，通过提升管理技能和领导力，承担更多的管理职能。两类发展通道如下：
